Ihr Wachstumsprogramm zusammengestellt in Minuten!

Erprobte und effektive Module für Vertrieb, Marketing, Führung, Unternehmenskultur, Zeitmanagement, Krisenmanagement …

Module

1. Modul wählen

Kombinieren Sie die Module, die Sie wirklich brauchen. Möchten Sie zu einem späteren Zeitpunkt weitere Module in Anspruch nehmen? Dann buchen Sie sie einfach nach!

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Anpassen

2. Individuell anpassen

Fügen Sie für Ihre konkrete Zielstellung Ihre individuellen Vorstellungen und Anregungen hinzu und wir passen unser Angebot an Ihre Erwartungen an.

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Integrieren

3. Integrieren und Implementieren

Nach einem persönlichen Training integrieren Sie Ihre neu gewonnenen Erkenntnisse und Ihr Wissen in die täglichen Abläufe Ihres Unternehmens. Parallel implementieren Sie – wie von selbst  eine gesund wachsende und nachhaltige Unternehmenskultur.

Zum 3. Schritt

Gastredner mit „WOW-Effekt“

Foto

„Sie waren bei unseren Veranstaltungen stets ein gern gesehener und viel gefragter Gastredner. Die Teilnehmer bescheinigten Ihnen Praxisnähe, da sie vieles in ihrem Unternehmen sofort umsetzen konnten.

Dank Ihrer Menschenkenntnis und Fähigkeit, die Themen lebendig darzustellen, hatten Sie bei den Unternehmen und Führungskräften den „Wow-Effekt“ auf Ihrer Seite.“

Wolf Arnold
BVMW-Beauftragter MV

Innovation gewinnbringend dargestellt

Autosoft

„Da unser Unternehmen von der Entwicklung über die Konstruktion, Software, Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung für unsere Kunden im Maschinenbau alles aus einer Hand liefert und unser Team stets darum bemüht ist, sich zu verbessern, haben wir mit Michael Rauch einen Partner gefunden, der unseren Innovationsdrang innerhalb kürzester Zeit für uns formulieren und gewinnbringend darstellen kann.

Durch unsere Zusammenarbeit fällt es uns zusehends leichter, eigene und oft unkonventionelle Entwicklungen für den Unternehmenserfolg in Angriff zu nehmen. Seine branchenübergreifenden Kenntnisse und Kontakte sind uns stets eine große unkomplizierte Hilfe.“ 

Günther Tausch, Geschäftsführer
automation & software
Günther Tausch GmbH

Ein besonderer Wegweiser für Unternehmenserfolg

Becker & Zaccagnini

„Ein außergewöhnlicher Coach und Trainer: vorausschauend, inspirierend und extrem schnell.
 Sathya Michael Rauch erkennt Dinge bereits im Frühstadium, zeigt Wege und Lösungen für die Zielerreichung auf, sowohl theoretisch und praktisch.

Sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich anwendbar sind, führen in kürzester Zeit zu Ergebnissen. Seine schnelle, menschliche und revolutionäre Wahrnehmung macht ihn zu einem besonderen Wegweiser. Dadurch sind seine Coachings und Trainings ein Meilenstein in unserer Entwicklung.“

Jeannot Becker
Generaldirektor Luxemburg
Becker & Zaccagnini

Als Außenstehender ein unentbehrlicher Coach

Gesundheitshaus

„Mit einem stetig wachsenden Team aus Fachkräften, Quereinsteigern, Studenten und Auszubildenden arbeiten wir an der Vision „Gesundheitshaus Lebensfreude“. Die stetig auftretenden Herausforderungen in der Kommunikation mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden erleben wir seit der Zusammenarbeit mit Sathya Michael Rauch als große Chance, besser zu werden als alle anderen. Gerade wenn es darum geht, etwas neues erfolgreich und effektiv entstehen zu lassen, ist er als Außenstehender ein unentbehrlicher Coach geworden.“

Jan Wallochny
Geschäftsführer
Gesundheitshaus Lebensfreude Wallochny und Bock GbR

Spezialisten brauchen Profis

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"Als Spezialist in der Präzisionsteilebearbeitung mit über 20 Mitarbeitern von 18 bis 60 Jahren, unterliegen wir einem hohen Spannungsfeld. Da sind wir auf einen Trainer und Coach angewiesen, der einfach, klar und systematisch alle Bedürfnisse und Erwartungen zu einem Ziel transformieren kann. Der neue Teamgeist liefert messbare und planbare Ergebnisse."

Peter Müller
Inhaber Peter Müller Maschinenbau

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1. Schritt: Modul wählen

Vergessen Sie teure und komplizierte Trainingsangebote. Sparen Sie viel Zeit und Geld, indem Sie die Module, die Sie wirklich brauchen, zu Ihren individuellen Anforderungen kombinieren.

Starten Sie mit Modulen für „Vision- und Zielstrategien“. Schritt für Schritt fügen Sie weitere Module, wie zum Beispiel „Führen und Delegieren“ oder „Erfolgscontrolling in Echtzeit“ hinzu.

So bekommen Sie ein maßgeschneidertes Trainings- und Coachingprogramm, mit der Sie sich selbst, Ihre Mitarbeiter und somit Ihr ganzes Unternehmen nach vorne bringen!

Vision- und Zielstrategien

Vision- und
Zielstrategien

Das Ziel liegt nicht immer klar vor uns und der Weg verschwindet manchmal im Nebel der Möglichkeiten. Erlangen Sie Klarheit über Ihre Visionen und Ziele, entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten oder die Ihres Unternehmens.

Telefonieren und Akquirieren

Telefonieren und
Akquirieren

Ein Telefongespräch mit Kunden oder Geschäftspartnern spart Zeit und Geld. Jedoch gibt es Besonderheiten für das Telefonieren, denn immerhin sehen Sie Ihren Gesprächspartner nicht, sondern müssen sich auf seine Stimme und Worte verlassen. Erfahren Sie, wie Sie direkt und dennoch herzlich Ihre Anliegen am Telefon vorbringen oder auf Kunden reagieren.

Reden und Verkaufen

Reden und
Verkaufen

Würden Sie jemandem Ihr Geld geben, der Ihnen nicht sympathisch ist? Verkaufen und verhandeln Sie mit Herz und Eloquenz. Lassen Sie sich von außergewöhnlichen Methoden inspirieren und erkennen Sie, wie leicht es sich verhandeln und verkaufen lässt, wenn Charisma und Ihre Authentizität stark sind.

Dialog- und Konfliktmanagement

Dialog- und
Konfliktmanagement

Dort, wo Menschen zusammenarbeiten entstehen Dialoge, aber auch Konflikte. Das muss nicht immer schlecht sein, denn in Konflikten liegt die Kraft für Veränderungen und Vorankommen. Nutzen Sie diese Kraft, indem Sie den Konflikten in Ihrem Team auf den Grund gehen, achtsam für Stimmungen bleiben und den Wunsch hinterfragen, der hinter jedem Konflikt steht.

Erfolgscontrolling in Echtzeit

Erfolgscontrolling
in Echtzeit

Erfolg ist messbar und das ist sogar unabdingbar. Erkennen Sie, wie erfolgreich und wie nachhaltig Ihr Unternehmen arbeitet. Mit der richtigen Strategie sehen Sie klar, wo Sie handeln müssen und wo sich der gewünschte Erfolg tatsächlich zeigt.

Führen und Delegieren

Führen und
Delegieren

Die wichtigste Ressource in einem Unternehmen sind die Mitarbeiter. Darum ist eine wertschätzende und wirkungsorientierte Führungskraft unersetzbar. Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen, überprüfen Sie Ihre Kommunikation und Wirkung und stärken Sie Ihre Kompetenzen für Ihren ganz persönlichen Führungsstil.

Zeit- und Selbstmanagement

Zeit- und
Selbstmanagement

Wer gegen die Zeit arbeitet, wird verlieren, sowohl als Unternehmer, als auch als Mensch. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Energien effizient bündeln, wie Sie sich Freiräume für das, schaffen, was Sie wirklich erfüllt und wie Sie sich auf das Wesentliche besinnen. Erarbeiten Sie automatische Abläufe und planen Sie Ihre Erfolge im Voraus.

Motivation und Selbstsicherheit

Motivation und
Selbstsicherheit

Wer sich seiner Selbst und seiner Sache sicher ist, wirkt nicht nur authentischer, sondern ist auf ganz natürlichem Wege erfolgreich. Lösen Sie Ihre Blockaden, stärken Sie Ihre Wirkung und Ihren Glauben an sich selbst und werden Sie selbst der Fels in der Brandung in Beruf und Alltag.

Ressourcen- und Chancenorientierung

Ressourcen- und
Chancenorientierung

Wer die Ressourcen seines Unternehmens optimal nutzt, ist nicht nur ein außergewöhnlicher Unternehmer, sondern erlangt ein unverwechselbares Image. Erkennen Sie Ihre Ressourcen und Chancen, wird Ihnen ein „Das geht doch gar nicht“ nie wieder im Weg stehen.

Organisieren und Managen

Organisieren und
Managen

Wer immer nur auf das Problem schaut, wird die Lösung nicht sehen können. Finden Sie Lösungen und neue Möglichkeiten und schaffen Klarheit in Ihren unternehmerischen Abläufen. Nach einer eingehenden Analyse wissen Sie, auf welchem Weg Sie Ihre Wertschöpfung ganz einfach steigern und messbare Ergebnisse produzieren.

Teambuilding und Branding

Teambuilding und
Branding

Ein starkes Team arbeitet leidenschaftlicher, motivierter, effektiver und stärkt gleichzeitig Ihre Marke. Erfahren Sie, wie Ihr Team aufgestellt ist und lernen Sie die Stärken kennen. Schaffen Sie für Ihr Unternehmen ein Branding, das Ihre Kunden und Geschäftspartner magisch anzieht und Sie zu einem einzigartigen Unternehmen macht.

Innovationsmanagement

Innovationsmanagement

Eine gute Idee sollte auch gut behandelt werden. Geben Sie Ihren Innovationen den Rahmen, den sie benötigen. Schärfen Sie Ihre Intuition für den richtigen Zeitpunkt und das passende Entwicklungstempo. Beschleunigen Sie mit professionellen Tools die Umsetzung Ihrer Ideen und entwickeln Sie dennoch die nötige Geduld, um Ideen optimal wachsen zu lassen.

2. Schritt: Individuell an Ihre Bedürfnisse und Erwartungen anpassen

Oder finden Sie es normal, Ihr Unternehmen und Geschäftsmodell an zeitraubende und teure Trainingsprogramme anzupassen?

Wunschtermin

Wunschtermine und Zeitaufwand wählen

Sparen Sie viel Zeit und laden Sie Sathya Michael Rauch zu einem Testtraining- oder coaching in Ihr Unternehmen ein. Folgend passen Sie die Arbeitsabläufe nach Rücksprache so an, dass Sie während der täglichen Tätigkeiten das Trainings- oder Coachingergebnis in das Tagesgeschäft integrieren.

Ziele

Teilziele definieren

Um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter voranzubringen, benötigen Sie eine saubere Grundlage: ein Ziel und darauf abgestimmte Information. Mit den individuellen Auswertungen von Sathya Michael Rauch analysieren und verbessern Sie alle Bereiche Ihres Unternehmens.

Methoden

Umsetzungsformate definieren

Egal in welcher Branche Sie tätig sind, Sie benötigen immer spezielle Methoden und das nötige Format, um Ihre Kunden, Mitarbeiter und Prozesse zu managen. Mit dem Experten-Netzwerk von Sathya Michael Rauch bekommen Sie genau das Know-How, das Sie sich für Ihr Unternehmen wünschen.

3. Schritt: Integrieren und automatisch Implementieren

Sparen Sie viel Zeit und lassen Sie Ihr Trainings- und Coachingprogramm so selbstverständlich werden, wie es Ihre täglichen Abläufe sind. Mit dem richtigen Know-How geht das ganz wie von selbst!

Über 500 bewährte Tools mit SMR

Das Know-How von Sathya Michael Rauch umfasst Erfahrungen aus über 20 Jahren Vertrieb, Marketing, Strategie und Persönlichkeitsentwicklung. Verbinden Sie dieses Wissen mit dem Ihrer Mitarbeiter, Berater und Experten. Wir analysieren Ihr bestehendes Portfolio und ergänzen – Ihren Potentialen entsprechend – nur die effektivsten Module und erstellen so ein erfolgreiches, individuelles Programm. SMR erkennt die Potentiale Ihres Unternehmens innerhalb kürzester Zeit und bringt Sie von Ihrem Status Quo am schnellsten voran!

Spezielle Integration durch Veränderung von Außen

Manchmal reichen das Wissen und die Erfahrungen Ihres Netzwerkes in Verbindung mit der Innovationskraft von Sathya Michael Rauch nicht aus. Um auch die speziellsten Bereiche Ihres Unternehmens weiter zu entwickeln, nutzen Sie das Experten-Netzwerk von Sathya Michael Rauch. Hinweis: Obwohl Sie auf das gesamte Know-how von Sathya Michael Rauch während der Zusammenarbeit zurückgreifen können, bedarf es für diese Funktion bereits eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Bringen Sie sich und Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe.

Erleben Sie, wie sich durch individuelle Trainings- und Coachingprogramme Ihr Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur entwickelt.

Führungskräftetraining und Kommunikationscoaching für mehr Kunden, mehr Umsatz und weniger Stress.

Mit SMR bringen Sie alle Bereiche Ihres Unternehmens voran.

SMR Trainings

Was ist Training?

Bild

Ziel eines Trainings ist, in einem festgelegten Zeitraum, meist innerhalb weniger Tage, in einer Gruppe bestimmte Fähigkeiten zu erlernen. Trainings finden in der Regel firmenintern statt und beinhalten eine bestimmte Problemstellung oder richten sich an eine bestimmte Zielgruppe innerhalb der Firma, wie zum Beispiel Vertriebsmitarbeiter oder Führungskräfte.

Zunächst wird theoretisch erörtert, wie die neuen Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden sind. Mittels praktischer Übungen lernen die Teilnehmer zunächst die neuen Fähigkeiten und können von ihnen – unmittelbar nach Ende des Trainings – angewendet werden.

SMR Coachings

Was ist Coaching?

Coachings

Coaching ist ein Begleitprozess, der sich auf Person konzentriert und interaktiv gestaltet wird. Dies bedeutet, dass der Klient aktiv mitarbeitet. Jedes Coaching wird individuell auf die Bedürfnisse des Klienten zugeschnitten. Das Tempo und die Vorgehensweise bestimmt der Klient stets selbst, denn nur so entsteht in ihm ein Bewusstsein für seine eigenen Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten.

In einem Coaching kommen verschiedene Methoden zum Einsatz, die in erster Linie darauf abzielen, die Selbstreflexion und das Selbstmanagement des Klienten zu stärken. Diese Methoden sind stets lösungsorientiert und zielfokussiert; niemals ist ein Coaching manipulativ. Obwohl Coachings über einen längeren Zeitraum stattfinden, ist es immer das Ziel, dass sich der Coach letztlich überflüssig macht und sich der Klient eigener, erlernter Lösungsstrategien bedient.

SMR Workshops

Was sind Workshops?

Workshops

Workshops ähneln dem Training, was Theorie und Praxis betrifft. Auch hier werden innerhalb weniger Tage Fähigkeiten zunächst theoretisch erlernt und anschließend durch Übungen verinnerlicht. Inhaltlich beziehen sich die Workshops ebenfalls auf ein bestimmtes Thema. Der Unterschied liegt in der Zielgruppe und dem Veranstaltungsort. Workshops finden in der Regel nicht in Firmen statt, sondern in Tagungszentren in Deutschland und der ganzen Welt, beispielsweise auch in Indien oder Thailand.

Workshops richten sich nicht an eine spezielle Zielgruppe, sondern sind für jedermann offen, der neue Möglichkeiten für seine berufliche Laufbahn oder sein Leben finden möchte.

SMR Vorträge

Speaking

Vorträge

Für Veranstaltungen wie z.B. Kongresse oder besondere Incentive-Events kann Sathya Michael Rauch als Vortragsredner gebucht werden. Seine authentische und begeisternde Art und Weise erfrischt jeden Konferenzsaal und setzt einen Höhepunkt auf Ihrer Veranstaltung. Die Vorträge sind nicht belehrend, sondern stärkend, nicht ausschweifend sondern straight to the point.

Aus seinen vielfältigen, 20jährigen Erfahrungen schöpfend kann Sathya Michael Rauch zu seinen Vortragsthemen stets individuelle Zugänge finden, sodass sich das Publikum in der Thematik wiederfinden kann...

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Entscheidend ist, den ersten Schritt zu tun. SMRs Know-how kostenlos zu nutzen, ist der ideale Einstieg in eine nachhaltige Unternehmenskultur.

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